DPG startet Mentoring-Programm

Bad Honnef, 27. Mai 2010 – Junge Mitglieder der Deutschen Physikalischen Gesellschaft (DPG) werden ab Herbst dieses Jahres erstmals die Möglichkeit haben, von dem Erfahrungsschatz eines persönlichen Mentors oder einer Mentorin zu profitieren. In der DPG, dem weltweit größten Netzwerk von Physikerinnen und Physikern, soll so der Wissenstransfer über Generationsgrenzen und Hierarchieebenen noch stärker gefördert werden. Bewerbungsschluss für den ersten Mentee-Jahrgang ist der 30. Juni 2010.

Der Sprung von der Universität ins Berufsleben gestaltet sich auch nach einem erfolgreich absolvierten Physikstudium nicht immer einfach. Abgesehen von einer Arbeit in Wissenschaft und Forschung gibt es für junge Physikerinnen und Physiker kaum einen vorgezeichneten Weg in die Berufstätigkeit. Angesichts von ganz unterschiedlichen Bereichen, in denen Physiker arbeiten, sind Orientierung und Unterstützung beim Eintritt in die Arbeitswelt heute wichtiger denn je.

„Beim neu aufgelegten Mentoring-Programm der DPG können Berufsstarter vom reichhaltigen Erfahrungsschatz gestandener Persönlichkeiten profitieren“, erklärt DPG-Vorstandsmitglied Dr. Lutz Schröter, „dabei wird die große Vielfalt von physikalischen Fachrichtungen und von ganz unterschiedlichen Berufsfeldern nahezu vollständig abgedeckt.“

Mentees erhalten durch ihre Mentorinnen und Mentoren auf diese Weise bereits während ihres Studiums Einblicke in ihre anvisierten Berufsfelder und können dorthin wichtige Kontakte knüpfen. Der Austausch mit erfahrenen Mentoren ermöglicht wertvolle Denkanstöße, die zu einem reibungslosen, effizienten Einstieg ins Berufsleben beitragen und zum Beispiel auch Themen wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf betreffen können.

„Mentoring-Programme kommen heute in vielen Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen zum Einsatz“, erklärt Schröter, „das Besondere an unserem Ansatz ist, dass wir ein reines Mentoring für die Physik-Community anbieten. Da für unser Programm ausschließlich Mentorinnen und Mentoren aus der Physik zur Verfügung stehen, haben wir die Gewissheit, dass die speziellen Anforderungen von Physikerinnen und Physikern bestmöglich berücksichtigt werden.“

Das Mentoring-Programm der Deutschen Physikalischen Gesellschaft richtet sich an DPG-Mitglieder, die ihr Studium an einer deutschen Hochschule (Diplom, Bachelor oder Master) bzw. ihre Promotion voraussichtlich innerhalb der Programmlaufzeit bis August 2011 abschließen werden. Im Fokus des Programms stehen Studierende, die eine Tätigkeit in Industrie und Wirtschaft anstreben. In der Verantwortung der Mentees liegt es, eigene Ziele zu entwickeln und diese kontinuierlich zu verfolgen. Die Mentorinnen und Mentoren werden sie auf diesem Weg unterstützen.

Näheres zur Teilnahme am Mentoring-Programm der DPG finden Sie unter mentoring.dpg-physik.de. Bewerbungen für den ersten Jahrgang sind noch bis zum 30. Juni 2010 bei der DPG willkommen.

The German Physical Society (Deutsche Physikalische Gesellschaft e. V.; DPG), which was founded way back in 1845, is the oldest national and, with more than 60,000 members, also the largest physical society in the world. As a non-profit-making organisation it pursues no economic interests. The DPG promotes the transfer of knowledge within the scientific community through conferences, events and publications, and aims to open a window to physics for the curious. Its special focuses are on encouraging junior scientists and promoting equal opportunities. The DPG’s head office is at Bad Honnef am Rhein. Its representative office in the capital is the Magnus-Haus Berlin. Website: www.dpg-physik.de