Leading for Tomorrow
„Leading for Tomorrow“ ist ein Programm zur Fortbildung von (künftigen) Führungskräften. Physikerinnen und Physiker sind in unzähligen Branchen und Berufsgruppen gefragt. Sie werden auch in Führungs- und Managementpositionen aufgrund hoher Problemlösekompetenz häufig eingesetzt, allerdings bereitet das Studium der Physik wenig auf Personalführung und Management vor. Diese Lücke soll „Leading for Tomorrow“ schließen. Das Management großer Forschungsinfrastruktur wie CERN, ITER, DESY etc., aber auch größerer Einheiten in Universitäten (z. B. Excellenzcluster, SFBs etc.) und Forschungsinstituten, erfordert Kenntnisse, wie sie auch in der Industrie in Managementpositionen notwendig sind. Daher soll das Programm zwei Zielgruppen erfassen: Künftige Wissenschaftsmanagerinnen und –manager, sowie Führungskräfte in Industrie und Wirtschaft.
Zielsetzung
Die DPG bietet aus den vorstehenden Gründen ein Leadership-Programm für Physikerinnen und Physiker während der Promotion und in der Post-Doc-Phase sowie auch für Berufseinsteiger:innen in Industrie und Wirtschaft an. Studierende gehören nicht zur Zielgruppe und werden nicht aufgenommen.
Das Programm beinhaltet folgende Schwerpunkte:
- Entwicklung von Grundkompetenzen in Führung und Management;
- Entwicklung einer Grundkompetenz von Selbstführung;
- Einblick in Führung und Management in Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen;
- Entwicklung einer Karriereperspektive entlang der eigenen Stärken und Motivation.
Das Programm setzt auf die Vermittlung von Grundkompetenzen. Die Reflektion des Gelernten und der eigenen Stärken werden in den Vordergrund gestellt und Einblicke in verschiedene Kontexte ermöglicht. Ziel ist es, junge Physikerinnen und Physiker in grundlegende Führungsaufgaben einzuarbeiten und zu reflektieren, für welche Aufgaben in Wissenschaftsmanagement oder Industrie sie geeignet sind.
Programmstruktur
1. Start Leading
Kick-off-Veranstaltung in der Großgruppe, in deren Rahmen eine Grundkompetenz zu Führung und Selbstführung erarbeitet wird. Es kommen Fallbeispiele (Case-Studies) und Experten aus der Praxis (Wissenschaft und Wirtschaft) zum Einsatz.
Dauer: 1 Tag
2. Leadership in Practice
Die Gruppe teilt sich in zwei Untergruppen.
Es finden zwei vertiefende Workshops zu den Themen Mitarbeiter führen und entwickeln, Strategie und Innovation, sowie Projektmanagement statt, in deren Rahmen eine Grundkompetenz in Management und Führungsthemen aufgebaut wird.
Dauer: pro Gruppe 2 x 2 Tage
3. Market Place und Transfer
Erneut in der Großgruppe: ein kleiner Marktplatz, in dessen Rahmen Gäste aus unterschiedlichsten Branchen den Teilnehmern ermöglichen, Fragen zu Karriere und persönlicher (Führungs-) Entwicklung zu stellen und somit potenzielle Arbeitsfelder zu entdecken. Inklusive Transfer und Feedback zum Gesamtprogramm.
Dauer: 1,5 Tage
Die verschiedenen Programmteile erstrecken sich über sechs Monate, so dass die erarbeiteten Inhalte verankert werden können.
Partner:
Die DPG führt das Programm gemeinsam mit der „osb international Consulting AG“ durch. Die osb ist eines der führenden systemischen Beratungsunternehmen im deutschen Sprachraum mit 30-jähriger Unternehmensgeschichte. Das gesamte Programm wird durchgängig von einem Team, bestehend aus drei Trainern, begleitet.
Für die finanzielle Unterstützung bedankt sich die DPG ganz herzlich bei der Wilhelm und Else Heraeus-Stiftung.
Ort und Termine:
Die Veranstaltungen finden im Magnus-Haus Berlin, der Hauptstadtrepräsentanz der DPG, statt. ⇒ Anfahrt
Start Leading
26. Juni 2024 (Beginn Tag 1 10 Uhr)
Leadership in Practice Workshop 1:
27. - 28. Juni 2024 (Ende Tag 3 17 Uhr)
Leadership in Practice Workshop 2
Gruppe A: 14. - 15. Oktober 2024 (Beginn Tag 1 10 Uhr, Ende Tag 2 17 Uhr)
Gruppe B: 16. - 17. Oktober 2024 (Beginn Tag 1 10 Uhr, Ende Tag 2 17 Uhr)
Market Place und Transfer:
2. - 3. Dezember 2024 (Beginn Tag 1 12:30 Uhr, Ende Tag 2 16:30 Uhr)
Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass bei Aufnahme ins Programm die Teilnahme an allen Veranstaltungsteilen Pflicht ist. Die Unterbringung der Teilnehmer erfolgt in nahegelegenen Hotels und wird von der DPG organisiert und übernommen.
Die Anreisen sowie eventuelle Übernachtungen zur An-oder Abreise erfolgen jeweils auf eigene Rechnung.
Die Bewerbungsphase für den Jahrgang 2024 ist abgeschlossen. Die Teilnehmenden werden bis Mitte Mai benachrichtigt.
